眼下正值毕业季，今年909万高校毕业生的就业情况怎么样?什么样的毕业生最受欢迎?就业方式又有什么变化?

　　近日，多个有关高校毕业生就业情况的报告陆续出台。麻辣财经就带您一起解读报告，看看毕业生就业市场的新变化。

　　越来越多毕业生选择自由职业、慢就业

　　56.9%选择单位就业，同比下降18.9个百分点;15.8%选择自由职业，同比上升8.1个百分点;12.8%选择慢就业，同比上升6.6个百分点，这是《2021大学生就业力调研报告》显示的高校毕业生就业去向，展示了毕业生就业的新趋势

　　《2021大学生就业力调研报告》是智联招聘依托平台大数据发布的调研报告。所谓就业力，就是指大学生获得岗位和做好工作的能力。报告表示，随着就业市场竞争的加剧，越来越多高校毕业生选择继续深造，或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态，拓宽自己的未来选择。

　　首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，不少普通本科和高职院校毕业生选择成为灵活就业者，这是由于同等条件下，灵活就业比传统岗位收入略高，且具有一定的自主性、创造性，能够根据市场需求快速响应并进行改变。

　　“在我国经济发展向高质量迈进的过程中，对高素质、高技能劳动者的社会需求将增多，其他劳动者的就业份额随之减少。” 对外经贸大学教授李长安说，面对激烈的就业竞争，应届毕业生想提高自身的技能水平，灵活就业不失为另一种可行的通道。

　　“从宏观层面看，高校毕业生选择灵活就业，有利于保持就业形势稳定。”张成刚分析，灵活就业有利于人力、信息资源在区域内合理流动与配置，便于三、四线城市吸引劳动力就业，为“小镇青年”发展开拓空间。还有部分青年通过灵活就业试水，之后成立工作室并注册公司自主创业，这些都为创新创业培育了新动能。

　　中国劳动和社会保障研究院副院长莫荣则强调，应关注高校毕业生的慢就业现象。“积极的、有计划的、基于职业发展考虑的‘慢就业’对于缓解就业压力，提高毕业生就业质量有积极的作用。”莫荣说，但对因长期找不到工作、对就业失业信心，或者因没有目标而茫然的毕业生，应重点关注，加强积极就业观的宣传，加大就业服务力度，防止因“羊群效应”而使毕业生就业的失望心理进一步蔓延。

　　工科毕业生最抢手，大学生最期待进入互联网企业

　　《2021大学生就业力调研报告》显示，对高校毕业生来说，薪酬福利仍是求职时的重点。不过随着竞争的加剧，有23.9%的受访应届生降低了自身的薪酬预期。2019年应届生薪资期望集中在6000—8000元区间，2021年应届毕业生期望薪资降至4000—6000元区间。

　　此外，有越来越多毕业生关注“工作和生活平衡”，年轻求职者在追求成长的同时，也不愿被工作挤压自我生活空间，因此更青睐人性化的雇主与合理的工作制度。

　　从行业看，大学生普遍心怀“大厂梦”，最期待进入互联网企业。报告显示，IT/通信/电子/互联网以超过1/4的选择占比成为毕业生最期待从事的行业。新一代求职者作为“信息时代原住民”，对互联网行业自带热情，而信息技术的日新月异也激发毕业生的浓厚兴趣。

　　从就业市场看，工科是名副其实的“硬核”专业。一方面，工学毕业生收获录取通知书占比最高，达67.8%，语言类专业收获录取通知书的占比为54%，在整体专业中排名垫底。另一方面，工科毕业生薪酬水平普遍较高，机械工程、材料科学与工程专业占据收入排行榜前2名。尤其是机械工程专业，其2020届毕业生当前平均薪酬达7676元/月，排名榜首。

　　BOSS直聘研究院发布的《2021应届生就业趋势报告》也展现了相同的趋势。在5G、数据、云计算、智能、新能源汽车及自动驾驶等领域，应届生招聘需求同比增长57.6%，平均薪资同比增长9.2%，超出应届生整体平均招聘薪资。

　　就业服务不断线，助力毕业生早日成功就业

　　《2021大学生就业力调研报告》显示，有43.6%的应届毕业生将未获得录取通知书的原因归为自身太迷茫，不知道应该选择什么工作。

　　对此，人社部于23日发布致2021届毕业生公开信。公开信表示，对仍在求职的毕业生而言，可以到当地公共就业人才服务机构进行求职登记，提出就业需求，获得岗位信息、职业指导、职业培训、就业见习等服务，咨询申办相关就业政策。也可以登录未就业高校毕业生求职登记小程序，在线登记个人情况、求职意向和服务需求，各地人社部门将及时与毕业生联系，提供各类求职服务。

　　截至目前，百日千万网络招聘专项行动仍在持续进行。截至6月11日，已有84万家用人单位提供岗位需求1251万人次。本周，湖南将联合有色金属行业协会送岗位进校园，组织423家企业提供2.3万个岗位;湖北围绕省内区域发展布局举办特色专场招聘，依托湖北人才网组织1012家单位提供8.9万个岗位;广东东莞举办集成电路高端装备制造、信息技术和数字经济、新材料新能源等产业专场对接和招聘，共有1300家东莞市重点企业提供5.6万个岗位。

　　对于想创业的毕业生，人社部门也有相应的扶持政策——毕业生可以参加创业培训，申请培训补贴，提升创业能力;可以申请创业担保贷款、一次性创业补贴，获得启动资金;可以享受税收优惠，降低创业成本;可以申请入驻创业孵化基地，获取开业指导、项目推介、孵化服务、免费场地等支持;还可以参加人力资源社会保障部门举办的创业创新大赛等活动，获得项目展示、成果转化、融资对接等机会。

　　对于家庭贫困，身有残疾等有特殊困难的同学，人社部门将提供“一对一”就业援助，优先为其推荐岗位、提供服务。

　　奋斗是青春最亮丽的底色。我们期待在系列政策的帮助下，各位毕业生能早日找到满意工作，让青春在祖国最需要的地方绚丽绽放!