在新冠肺炎疫情的冲击下，就业形势愈加严峻，特别是大学生面临就业难的处境，解决好大学生就业问题事关大学生切实利益和长远发展，更关系到社会和谐发展，这需要政府、企业、高校和学生共同的努力。

　　转变就业观念是大学生未来的基础。理想和现实是有很大差距的，要找到自己感兴趣的工作很难，岗位也不是靠等能等出来的，打铁还需自身硬，刚走出校门的大学生不能只把眼睛盯着那些高大上的岗位，要跳出自己的舒适圈和专业，去挑战和发现自己的才华和兴趣。此外，不要忽视私营和民营企业，他们有大量人才缺口，有机会同样能发光发热。大学生一定要放平心态，脚踏实地，不可好高骛远，从基础做起，积累丰富的工作经验，相信是金子总会发光。

　　企校合作联盟是大学生未来的支撑。目前高校教育仍然以理论授课为主，缺少职业技能培训，导致走出校门的大学生在面试中就屡屡受挫，就算进入企业刚开始工作也无法适应，导致成长速度慢甚至被淘汰。因此，学校要与企业深度合作，保证就业供给符合市场需求;打造合作联盟战地，加强职业技能培训，提供更多的实训机会，提前去企业进行实习，积累经验，为将来正式工作铺好路。此外，高等学校要帮助学生找到与市场和谐的切入点，让学生更好地融入市场和社会，引导学生做好人生规划和职业选择，对未来做好长远考虑。

　　出台政策法规是大学生未来的保障。政府要根据目前新时代下的新形势和市场环境，制定相关政策和法规，完善就业市场体系;建立健全法律和法规，把毕业生的就业问题逐步规范化，完善毕业生就业政策，消除就业歧视、户籍、性别和对口专业等限制，帮助有才华的大学生找到理想的工作;政府应当鼓励大学生到中小型企业就业，帮助大学生和企业共同成长和发展，形成一加一大于二的效果。此外，有关部门应当加大对大学生自主创业的支持力度，鼓励有能力的大学生自主创业，为他们创造一个良好的创业环境，同时也为市场注入新的活力和创新点。