诚信行物业管理集团于 2000 年成立,起源于中国,根植中国大陆与香港, 深耕亚太服务全球,融综合一体化物业理、资产运营为基础的家族财富管理 与传承,以物业管理为核心的适度关联多元化为产业方向,是一家综合性资产增 值服务集成供应商。集团业务遍及全球 20 多个国家和地区,全球拥有近百间分子公司,员工总数超过 10000 人,管理面积超过 1.2 亿平方米。
集团总部设立在济南和深圳,实施双总部管理。服务业态涵盖高端商业、写字楼、政府办公楼、城市综合体、产业园区、酒店式公寓、留学生公寓、高档住 宅等,服务项目覆盖山东、江苏、福建、陕西、北京、深圳、江西、海南、内蒙古、湖北、河南、河北等省市,海外业务发展到香港、韩国、柬埔寨、西班牙、马来西亚、加拿大等 20 多个国家和地区。
20 多年来,诚信行一直坚守“让物业管理成为受人尊重的行业,让诚信行成为受人尊重的企业”的创业初心,以“幸福文化的建设者、全球资产增值服务 集成供应商、全球物业管理大数据平台的联通者”为三大战略定位,在行业内率先推行管家制,“以客户为先、想客户之所想、急客户之所急、把客户当亲人”, 建立了“家人对待,真正自信,用心倾听积极响应”的卓越服务文化,并以“专 业化、标准化、智慧化、国际化、品牌化”引领行业发展,是世界一流的资产增 值服务集成供应商,中国本土成长的第 1 家国际化物业管理公司,第 1 家大陆物 业企业并购香港老牌物业公司,独立第三方物业全国排名第 1 名,中国物业管理 综合实力 TOP 第 11 名,赢得了社会广泛赞誉和良好业主口碑。
20 多年来,诚信行建立了独特而优秀的企业文化:“客户⾄上、尊重同事、 务实严谨、追求完美”;诚信行人的标准是“诚信、创新、专业、负责”;诚信 行人的生存基因是“忠诚、勇敢、勤奋、好学而好习、自强不息、坚持不懈”; 诚信行的家人文化是“爱家人、善家事、担家责、守家规、树家风、兴家业”; 诚信行的选人原则是“以德为先、态度第一、知行合一、结果导向”,不唯学历、 不唯资历、只唯能力。
诚信行的快速发展需要大批有识之士加盟。2008 年起,诚信行正式启动管 培生人才发展工程--“诚长”计划,每年向各大院校招募优秀的本科及以上学历大学生(优秀专科大学生择优录用)加入“诚长”计划,通过基层实训、轮岗、 专项训练等 24 个月的定制化未来管理者培养,将其培养为中层以上管理干部, 是公司储备干部选拔、未来核心管理人才的重要来源。13 年来,有近千名大学 生加入诚信行,数十名管培生成长为经理、总监、总经理,在企业快速发展中担 任着重要角色。
诚信行的“诚长”计划面向全国各大院校招聘应届毕业生或往届一年毕业生, 专业不限,招聘岗位主要为商务管家、客户服务、市场开拓、项目管理、工程管 理、策划文案、行政人事、审计法务、财务会计、大数据开发、自媒体宣传等。 实习期间待遇为:专科 3500 元/月,本科 4000 元/月,硕士 4500 元/月,提供住 宿,可在毕业前一年提前入职实习,毕业后签约享免试用期、五险一金、一对一 导师负责制、多种培训、多项福利、出国旅游等福利待遇。 诚信行的“诚长”计划实施“1246”培养方案,即 1 个月带薪集训,2 个月 基层工作在岗培养,4 个月主管岗轮岗培养,6 个月管理岗在岗培养。希望通过 “24 月未来管理者培养项目”,甄选和培养一批具备更强事业心、更高领导力、 更快学习力的诚信行未来核心管理人才。
在数字化时代、行业转型升级的大潮中,诚信行凭借超前的战略胆识、超强 的学习力、卓越的文化力、果断的执行力保持着强劲的发展势头。企业的发展就 是员工的发展。多业态、全球化、全流程、全职业周期的工作岗位,为员工提供 了多样化的岗位机会;管理线(M 类)和专业技术线(T 类)双向职业发展通道 规划,为员工提供了广阔的职业发展空间;规范系统的培训体系、完善的薪酬福 利体系、独特的家人文化氛围,为员工提供的不仅仅是一份工作,更是一份值得 托付一生的事业。期待有识之士加入诚信行,与企业一起成长,共同创造“成功 的事业、精彩的人生”。
诚信行集团总部
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