（刘少文 报道）为积极响应国家和教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实学校就业工作要求，12月29日，欢迎来到公海555000在科技楼711会议室召开2024届本科生就业工作专题研讨会。学院全体领导班子成员、各系部支部书记和主任、全体毕业班班导师、20级毕业生辅导员参会，会议由学院党委副书记陈彦君主持。
20级毕业生辅导员在会上汇报了学院20级学生就业工作基本情况，结合学生学业现状、考研情况和毕业要求进行了详细说明。在本学期期末来临之际，就学生离校安全、心理健康教育、毕业生困难帮扶等工作进行了解读。
陈彦君在会上传达了学校招生就业工作布置会的会议精神，就23届本科毕业生的就业情况作了分析，结合学院实际情况，对24届毕业生相关工作进行了具体安排，并对毕业班班导师、各专业系部提出工作要求。
与会人员就2024届本科毕业生就业具体工作进行研讨，围绕当前工作中的困难和工作计划进行了充分讨论。
院长吕辉在会上对毕业生就业工作进行部署和要求。他讲到，做好本科生就业工作是落实立德树人根本任务的关键环节，本科生招生就业工作是人才培养不可或缺的环节，全院教职工一是要高度重视、全员参与，要形成工作机制并不断完善和推进落实；二是要确保学生顺利就业、安全毕业，要有工作清单，持续帮扶学生顺利完成学业，抓好本科生考研工作，推动24届毕业生高质量就业；三是要拓宽就业渠道，要主动挖掘资源，利用学院国际合作等各类平台，加强校企联动，增加学生就业岗位。
院党委书记石勇总结时强调，学生就业情况直接体现了学校人才培养的质量，是学校高质量发展的核心显示性指标之一，学校和学院党委历来高度重视本科生就业工作，全体师生要将就业工作落到实处，今天的会议不仅仅是24届本科生就业工作的专题研讨会、布置会，更是为学院学生就业工作吹响了冲锋号，打响了发令枪。他对学院本科生就业工作提出五点要求，一是要提高认识，统一思想，把就业工作作为核心工作来抓；二是要高度重视，全员参与，对照学校要求和目标任务，做到“校-院-系-班”四级联动，严格落实各项工作；三是讲究科学方法，创新性开展就业工作，摸清学生情况，动态跟踪学生状态，为学生谋划一个好未来；四是要有强有力的执行力来推动学生工作，不能工作浮在表面，投入全力做好毕业生就业工作；五是严格各项工作纪律，遵守规矩，不弄虚作假，推动本科生真实就业。
